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集團公司召開黨的十九屆四中全會(hui)精神宣(xuan)講bu)hui)
 時間︰2020年03月08日8:55:59 來源︰淮河能源報(bao) 編輯︰胡娜
 
    按照中央(yang)、省委及省國(guo)資委黨委統(tong)一部署要求,1月21日上午,集團公司jing)車氖 漚燜鬧腥 hui)精神宣(xuan)講bu)hui)在(zai)煤(mei)礦賓(bin)館會(hui)議中xing)木儺xing)。集團公司jing)澄 shu)記、董事長(chang)孔(kong)祥喜做專題宣(xuan)講輔導報(bao)告。他(ta)強kang)diao),要提高政(zheng)治站位,堅定制度(du)自信,要聯系企業實際(ji)精準(zhun)理解(jie)全會(hui)精神,聚焦主(zhu)要矛盾加大(da)改革攻堅力(li)度(du)。

    副(fu)總(zong)經理楊林主(zhu)持(chi)宣(xuan)講bu)hui)。集團公司領(ling)導黃乃斌、牛多龍(long)、唐永志、韓家(jia)章、單永英(ying)、董淦林出(chu)席。

    孔(kong)祥喜指出(chu),召開黨的十九屆四中全會(hui)精神宣(xuan)講bu)hui),主(zhu)要任務是深入學習(xi)貫徹(che)全會(hui)精神,深刻領(ling)會(hui)和(he)把握全會(hui)的重大(da)意義、總(zong)體要求和(he)目標任務,引導企業上下堅定不(bu)移深化(hua)改革創新,加快推進(jin)管理體制機制和(he)管理觀念能力(li)現代化(hua),奮力(li)開創淮河能源高質量發(fa)展新篇章。他(ta)要求,要提高政(zheng)治站位,充分(fen)認識du) hui)重大(da)意義,要認清(qing)全會(hui)的特(te)殊背(bei)景、重大(da)主(zhu)題、重要成果。要堅定制度(du)自信,深刻領(ling)會(hui)顯(xian)著優勢,十九屆四中全會(hui)將我國(guo)國(guo)家(jia)制度(du)和(he)國(guo)家(jia)治理體系具(ju)有的nan)災攀乒檳na)為“13個堅持(chi)”,這些顯(xian)著優勢體現在(zai)符合中國(guo)國(guo)情、堅持(chi)黨的領(ling)導、實踐成果豐富、集中力(li)量辦大(da)事和(he)堅持(chi)以(yi)人民為中xing)牡確矯妗/span>

    孔(kong)祥喜強kang)diao),我們學習(xi)十九屆四中全會(hui)精神,更要結合我們企業的實際(ji)工(gong)作,融會(hui)貫通,抓(zhua)好結合,用全會(hui)精神來指導和(he)推動(dong)企業的改革發(fa)展工(gong)作。要把學習(xi)貫徹(che)十九屆四中全會(hui)精神與加強企業黨建工(gong)作相結合,進(jin)一步堅定做強kong) 拋齟da)國(guo)有企業的信心和(he)決心;與推進(jin)企業管理體制機制現代化(hua)相結合,充分(fen)認識推動(dong)“三(san)項改革”的必要性(xing)和(he)重要性(xing);與推進(jin)集團公司組(zu)織(zhi)管控模式調(diao)整相結合,全面提升組(zu)織(zhi)運(yun)行(xing)的效率和(he)效益;與推進(jin)人力(li)資源薪(xin)酬(chou)改革相結合,進(jin)一步激發(fa)企業內(na)部各級組(zu)織(zhi)和(he)各類(lei)人才的積極性(xing)和(he)創造性(xing);與產業結構調(diao)整和(he)推進(jin)整體上市相結合,進(jin)一步增強企業健康(kang)可持(chi)續發(fa)展能力(li);與落實企業宗旨相結合,千方百計滿足職工(gong)日益增長(chang)的美好生活需要。

    孔(kong)祥喜要求,當前,重點是要在(zai)“三(san)項改革”過程中聚焦主(zhu)要矛盾,加大(da)改革攻堅力(li)度(du)。在(zai)總(zong)部職能建設和(he)運(yun)行(xing)機制調(diao)整方面,下一步,要針對會(hui)議多、文件多等問題,梳理、建立會(hui)議成本jiu)臣浦貧du)等,進(jin)一步規範流程、壓實責任。在(zai)新的薪(xin)酬(chou)總(zong)額管理辦法方面,大(da)家(jia)要進(jin)一步轉變觀念,明確工(gong)資總(zong)額與經濟效益同(tong)向聯動(dong),勞動(dong)效率對標調(diao)節,工(gong)資增長(chang)必須(xu)靠增加效益、提高效率的概念。在(zai)內(na)部市場化(hua)建設方面,將在(zai)不(bu)挫傷基層單位積極性(xing)的基礎上,積極穩妥推進(jin)。

    楊林就(jiu)學習(xi)貫徹(che)黨的十九屆四中全會(hui)精神,推動(dong)企業高質量發(fa)展,提三(san)點要求︰一是要持(chi)續深入做好十九屆四中全會(hui)精神的學習(xi)宣(xuan)傳工(gong)作。要在(zai)深入學習(xi)中領(ling)會(hui)精神實質,在(zai)廣泛(fan)宣(xuan)傳中凝(ning)聚發(fa)展共(gong)識。二是要在(zai)真(zhen)學實用中堅持(chi)和(he)完善制度(du)。要緊緊圍繞事權(quan)劃分(fen)、部門職能,結合即將編制的“十四五”發(fa)展規劃,盡快制定出(chu)台相關文件制度(du),進(jin)一步完善現代企業管理體制機制。三(san)是要統(tong)籌謀劃好全年重點工(gong)作。要把學習(xi)貫徹(che)全會(hui)精神與謀劃全年經濟工(gong)作結合起來,與全面加強kang)車慕ㄉ杞岷掀鵠矗 繁8咧柿客瓿杉 毆 鏡(jing)澄 甓du)工(gong)作會(hui)議和(he)四屆六次職代會(hui)確定的各項目標任務。

    集團公司資深專家(jia),機關部門高級主(zhu)管及以(yi)上人員,基層單位、服務支持(chi)機構有關負責人參加宣(xuan)講bu)hui)。(張佳 魏嘉佚)
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